根據東興試驗區管委會的工作需要，擬向社會公開招聘工作人員11名，具體招聘崗位及要求如下：一、招聘崗位(一)具體招聘崗位、人數見附件一《東興試驗區管委會招聘體制外工作人員需求情況表》(二)招聘條件：1、遵紀守法，品行端正...[閱讀全文]
常州市常州公證處因業務發展需要，擬招聘2名公證員助理(社會化用工)和2名核查員(男性，社會化用工)，簽訂勞務派遣合同，具體條件如下：一、招聘條件：1、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);2、具有全日制高校法律本科及...[閱讀全文]
根據《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發[2012]52號)文件精神，梧州進口再生資源加工園區管委會現面向社會直接面試招聘事業單位編制工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本公告。一、招聘原則堅持公開、平等、競...[閱讀全文]
本中心因工作需要，招聘窗口工作人員1名，本市市區戶口(不含金壇、溧陽戶口)，年齡35周歲—40周歲，中專學歷(具有人力資源初級資格證書優先)，身體健康，能吃苦耐勞，具有較強的事業心和責任感。有意報名者請攜帶本人身份證、戶...[閱讀全文]
為加強城市管理工作，經臨泉縣委、縣政府批準，臨泉縣城市管理行政執法局面向全縣公開招聘城市協管員，現將有關事項公告如下：一、招聘原則1、堅持面向全縣、公開、競爭、擇優的原則。2、實行考試與考核相結合。考試分為文化考試(...[閱讀全文]
為進一步優化我區事業單位工作人員結構，充實事業單位工作人員隊伍。根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔201...[閱讀全文]
根據州委辦、州政府辦《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字﹝2014﹞8號)文件精神，按照州編辦下達的增人計劃，經研究，2015年州水上交通安全搜救中心面向全州公開考調工作人員1名，按照...[閱讀全文]
為加強城市管理，優化城市環境，全面推動黃石港區城市管理正規化建設，現面向社會公開招聘城市管理協管員。具體事宜公告如下：一、招聘方式堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經面試、體檢、政審、公示...[閱讀全文]
樂清市河道工程管理站、樂清市水利水電工程質量監督站和樂清市柳市流域(塘閘)水利管理所，系樂清市水利局下屬事業單位(全額撥款事業單位)，現因工作需要，在全市范圍內公開選調工作人員3名。現將有關事項公告如下：一、具體...[閱讀全文]
撫州市政務信息化工作辦公室因工作需要，面向社會公開招聘專業管理人員。現將有關事宜公告如下。一、招聘方式堅持公開平等、競爭擇優的原則，采取公開報名、統一面試、擇優聘用的辦法。二、招聘崗位和人數綜合科文秘1人信息源:...[閱讀全文]
