你正在參加一場工作面試，而且事事都進行得順順利利。到目前為止，你對于剛才回答的所有問題感覺很不錯。接著，這位招聘經理問道，“你當前的工資是多少?”或者“你期望的薪資是多少?”你的心跳加速，并開始出汗。你應該如何作答...[閱讀全文]
壓力面試應對技巧，教你如何應對壓力面試! 一 事先了解 首先，你得知道你即將面對的是壓力面試。這一句不是廢話，了解你將要面臨的情況才能做得更好。如果我們已經知道接下來是要進行壓力面的話，那就成功一半了。 二 常...[閱讀全文]
在面試前，面試官需要做好充分準備，對求職者的簡歷、應聘崗位的職位說明書、面試題目等資料要有事先了解。面試時，應從求職者可以預料的問題開始發問，做好必要的記錄，不就問題與求職者討論，對行為描述性問題進行必要的深入...[閱讀全文]
面試考察中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點，或是不愿觸及的問題時，常會不由自主地擺出防御姿態，甚至反擊對方。這是不對的，別忘了，你只是一個候選人，自以為是振振有詞地駁倒主考官，只會使你誤入過分自信的...[閱讀全文]
有些應聘者會有特殊的情況，比如“頻繁跳槽”和“職業空白期”，當這些特殊經歷在簡歷上表現出來后，自然也逃不過面試官的詢問。那么這些問題該如何應對? 情況一：頻繁跳槽——如果你在5年內換了6份工作 面試官的考慮： 1.應聘...[閱讀全文]
1月20號看得渣打春招的消息于是填了網申信息，第二天就收到了筆試的邀請并說明在五天內做完，那時候正好過年我比較懶，一直拖到第五天。用了一下午研究了渣打的Global Abstract 和Numerical Assessment，然后開始正式做題...[閱讀全文]
本想等到最后來寫篇考試總結的，昨天筆試考的暈翻，怕再過幾天我要忘光了，所以提前把筆試這塊寫掉。順帶回憶一些詞條，希望對以后考銀行的學弟學妹有用。 這張卷子難度系數比較大的，真正的大綜合卷。(我是這么認為的)。好像...[閱讀全文]
“你為什么……”面試官可以一連造出100個句子來詢問我們的實習生應聘者。問題沒完沒了,還不包括“下水道井蓋”之類的問題。 有一些專教面試的書籍會建議你把問題的答案記住并加以練習。有時候這很奏效,但很多時候HR并不按牌理...[閱讀全文]
電話營銷專員崗位職責一 一、 接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。 二、 著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。 三、 參加公司培訓，接受上級業務指導。 四、 執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。 五、...[閱讀全文]
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身營銷業務水平，產品知識水平，道德修養水平。 2、掌握所屬轄區的市場動態和發展趨勢，根據市場變化規律，提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作計劃和細則...[閱讀全文]
