職場中人，要及時掌握最新政策，才能更好維護自己的權益。新政1叫好！取消流動人員檔案保管費《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案...[閱讀全文]
在外拼三年，一無所有的回到家。本以為媽媽會大發雷霆。可沒想到媽媽沒有罵我，還安慰我：“孩子，你并不是一無所有，最起碼你還有臉回來。”<p style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; border: 0px;fon...[閱讀全文]
調查顯示，約有40％的招聘企業更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。求職意向是簡歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格，所以求職者應該非常重視簡歷的求職意向，那么具體的簡歷求職意向怎么寫...[閱讀全文]
◆ 個人信息（Personal data）：姓名、地址、電話和email 是必不可少的內容，尤其是電話和email 一定要寫在最醒目的地方，讓看簡歷的人可以非常容易的找到你的聯系方式。電話前應加上區號。為了方便企業HR的錄入與撥打，長的電話...[閱讀全文]
一、簡歷樓主的體會是，簡歷什么的真的要用心做，不要求多出眾吧，起碼不要出現什么表格形式啊……求職網直接生成的就更不要了……因為表格形式的看著真的很擁擠。照片要找個評價高的攝影好好拍，不要P得過分了就好。打印紙質簡...[閱讀全文]
在世界上發光發熱的人，35歲前都已掌握住了某些“訣竅”。大前研一出版處女作《企業參謀》是在32歲的時候。當時他進入麥肯錫工作才不過3年，但是這本書不僅在日本大為暢銷，同時也席卷了世界各國。因此，這本書可說是將大前研一...[閱讀全文]
當你手拿簡歷，排了長隊，戰戰兢兢地坐到面試官面前，發現面試你的竟然是一臉稚氣，和自己年齡相仿的90后，是否能稍稍緩解緊張的情緒？在日前“2015年上海工會元旦春節送溫暖專場招聘會”現場，青年報記者發現，不少坐鎮攤位的...[閱讀全文]
這是在一個論壇里看到的帖子。畢業5年，不斷折騰的人生，在屢次看不到希望之后，選擇了再次考研。然而，考研真的能解決她的問題嗎？特意將該帖完整貼出來，括號內的文字是本人的評價，希望能夠給那些仍然走彎路的人一些警醒。以...[閱讀全文]
職業戰略周期中一場正在進行的辯論是這樣的：人們為了謀生應該追求去做他們熱愛的事情，還是這個標準設定得太高了？讓我們考慮兩種對立的觀點，看看我們是否能得出一個有意義的答案？史蒂夫·喬布斯在斯坦福大學的畢業...[閱讀全文]
大四的時候，華為到我們學校來開招聘專場。同學們大都很興奮，因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位——朝陽產業、良好的企業文化、新員工培訓以及優厚的福利待遇。這些對于一個初入職場的學生來說，都是很大的誘惑。當...[閱讀全文]
