職場指南

重點(diǎn)推薦

事業(yè)單位　公務(wù)員招聘　銀行招聘　　
教師招聘　全國招聘會(huì)　醫(yī)療招聘

[求職之道]簡歷先別忙著投遞

每天都有無數(shù)的優(yōu)秀人才在求職時(shí)鎩羽，原因就是他們還在用已經(jīng)過時(shí)的辦法找工作--依靠簡歷和網(wǎng)絡(luò)，遵循“恒久老舊”的求職程序。　　　　傳統(tǒng)的求職程序是：首先，閱讀一堆指導(dǎo)書，包括怎樣找工作、怎樣寫簡歷及怎樣搭人脈、聯(lián)系職...[閱讀全文]

[求職之道]學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)

現(xiàn)代生活，節(jié)奏緊張，會(huì)生活的人，都能夠忙里偷閑，自我調(diào)節(jié)一下疲勞的身心，例如看看電視，聽聽音樂，喜歡釣魚的釣釣魚，喜歡下棋的下下棋，或者散散步，打打太極拳等等，都是調(diào)節(jié)身心，消除疲勞的好方法。做你喜歡做的事情，盡量...[閱讀全文]

[求職之道]個(gè)人簡歷不被HR青睞的6大原因

每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡歷，有時(shí)如同石沉大海，毫無音信，這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢？阻礙HR看你個(gè)人簡歷的六個(gè)原因...[閱讀全文]

[求職之道]HR最討厭的10種簡歷

簡歷技巧1.“一旦你失業(yè)超過6個(gè)月，在企業(yè)看來，你幾乎是不可被雇傭的。因?yàn)槲覀儠?huì)假設(shè)你未通過其他企業(yè)面試，所以我們不會(huì)雇傭你。”<p style="PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; BACKGROUND-COLOR: #fffff...[閱讀全文]

[求職之道]HR眼中什么樣的簡歷才出色?

簡歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v，希望對畢業(yè)生求職有所參考。　　一、簡歷的關(guān)鍵點(diǎn)　　簡歷最重要的是要有針對性。　　這個(gè)針對性有兩...[閱讀全文]

[求職之道]杜拉拉笑傲職場的金規(guī)玉律

真正的外企的魅力　　真正的外企，富高科技含量的500強(qiáng)跨國企業(yè)，不需要背《陋室銘》，更不會(huì)有性騷擾，而且老板肯定很忙，沒有興趣讓我伺候他吹牛兩小時(shí)，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。　　談戀愛和性騷擾有明顯區(qū)別，談...[閱讀全文]

[求職之道]職場人說話的六大技巧

不要說“但是”，而要說“而且”試想你很贊成一位同事的想法，你可能會(huì)說：“這個(gè)想法很好，但是你必須……”本來說話字字千金伶牙俐齒的你，這樣子一說，這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說出一個(gè)比較具體的希望來表達(dá)你的贊賞和建...[閱讀全文]

[求職之道]哪些專業(yè)未來可能好就業(yè)

志愿填報(bào)再度成為熱點(diǎn)。昨日，省資深高考志愿填報(bào)專家、高考志愿網(wǎng)主編李淑紅接受專訪時(shí)表示，如果可以，考生可選擇新能源等專業(yè)。因?yàn)檫@樣的專業(yè)人才是未來社會(huì)急需的。問：李老師你能講一下考生怎樣選專業(yè)才能有利于就業(yè)？答...[閱讀全文]

[求職之道]職場壓力：女性篇

導(dǎo)語：在社會(huì)快速發(fā)展的今天，職場女性的工作生活壓力不得不引起我們的重視，主要來自哪幾方面呢? 工作壓力工作壓力大主要是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重，使職場女性不堪重負(fù)，無法從工作中得到樂趣。這是影響職場...[閱讀全文]

[求職之道]職場“十大惡習(xí)”

惡習(xí)之一：大聲打電話在辦公室里，無論給誰打電話都要把音量關(guān)小一點(diǎn)，務(wù)必壓低嗓門。更不能把公用電話用于處理個(gè)人私事。如果有人打來電話，最好到門外接聽，通話時(shí)間也不要一聊個(gè)把小時(shí)。要知道，上班時(shí)間就是用來工作的，而...[閱讀全文]

首頁上一頁 5 6 7 8 9 10 11 下一頁末頁