東西可以隨便吃，話不能隨便說。上班族在職場中的人際關(guān)系更為復(fù)雜，說話更加需要謹(jǐn)慎小心，特別是以下這四句話最不應(yīng)該說。 人生在世，就像忙碌的蜘蛛，拼命的張羅著自己的關(guān)系網(wǎng)，因?yàn)榕笥丫褪秦?cái)富，朋友就是投資，...[閱讀全文]
身在職場，猶如人在江湖，雖然還不至于刀光劍影那么可怕，但多多少少還是會有些公平缺失、名利爭奪。所以，當(dāng)你正要感慨自己順風(fēng)順?biāo)臅r候，恭喜！你一定是遇到職場貴人了。李嘉誠先生曾說：“一個人的富貴是內(nèi)心的富貴。貴，是從...[閱讀全文]
職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發(fā)展，必須深刻地解讀它的游戲規(guī)則。 規(guī)則是一種制度，潛規(guī)則是一種游戲。遵守制度的人，只能被人領(lǐng)導(dǎo)。而讀懂游戲規(guī)則的人才能活得自由自在，甚至能領(lǐng)導(dǎo)別人。職場是人生...[閱讀全文]
一項(xiàng)針對中國職場人群的調(diào)查顯示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。其實(shí)，從周一到周五，職場人所面臨的工作壓力有所不同，最好有針對性地制定一張“一周減壓時刻表”。生活中，“壓力大”是職場人常掛在嘴邊兒的...[閱讀全文]
構(gòu)成職場的重要元素是人，人與人的交往中避免不了有沖突和不快的情況出現(xiàn)，當(dāng)然，能與所有的同事和諧相處是件好事，但是如果你在職場中與上司發(fā)生爭吵的情況時，最好就遵守以下6條定律。1、不要害怕吵架許多人會害怕吵架，刻...[閱讀全文]
很多上班人士最害怕碰到的老板居然是工作狂老板，因?yàn)檫@種老板就讓員工無法再有借口偷懶，因?yàn)槔习遄约阂膊煌５墓ぷ鳎陨碜鲃t身為員工就不能再偷懶，可是人是鐵打的，再苦再累也是要休息畢竟那少少的人工總不能把健康也搭...[閱讀全文]
辦公室政治也不是一個全盤照搬的東西，也是可以選擇的，因?yàn)檗k公室政治也分三教九流，不同的選擇決定了不同的人生品級。當(dāng)然如果學(xué)校里沒經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在到了單位往往就顯得像傻傻的菜鳥，其實(shí)也沒關(guān)系，那就先甘心吃點(diǎn)虧，多點(diǎn)觀...[閱讀全文]
1、要處理好自己與上司的關(guān)系。 這時的角色是部下與助手，就必須以敢于任事的姿態(tài)，積極主動地完成工作目標(biāo)，提供決策信息與決策建議。敢于任事就不是淺嘗則止，試試看，而是一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神，是一種...[閱讀全文]
核心提示：很多新人把生活中不愿吃苦不能俯身干事的壞習(xí)慣帶到了工作當(dāng)中。初出校門的大學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境，大多與其事先對新崗位估計(jì)不足、不切實(shí)際有關(guān)。對于已經(jīng)求職成功的職場菜鳥而言，如何在新的工作領(lǐng)地里迅速的開...[閱讀全文]
1、目標(biāo)不確定還記得高露潔的廣告詞嗎———我們的目標(biāo)是“沒蛀牙”!目標(biāo)很明確，把目標(biāo)再放大“令牙齒更加堅(jiān)固”。有了明確的目標(biāo)，做事情才會有方向，所以在談執(zhí)行力的時候，先明確我們要做什么，正確定位目標(biāo)后，目標(biāo)可以放大，具...[閱讀全文]
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