找到一個合適的工作可能需要3到15個月不等的時間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是無知白領最致命的幾個缺點：1. 在上班時間處理私人事務 公司的郵件和電話系統是為了公司業務服務的。私人電話最好少而短——并且永...[閱讀全文]
每年4月1日，不少人提心吊膽，擔心被親友、同事捉弄。不過，今年的愚人節整蠱漸漸消失，利用創意搞怪小物營造氣氛的越來越多，還有白領嘗試借機向戀人表白、向老板提加薪，把愚人節過成“真心話大冒險”。整蠱太出格 去年惡搞致同...[閱讀全文]
在你身邊是不是總有這樣一類人，他們內心陰暗，面目可憎，欺上瞞下，自私自利；而更有甚者拿著你的勞動果實加官進爵而沒有絲毫愧疚感，有好事他/她上，背黑鍋你來。我敢打保票，幾乎每一個在職場混跡過幾年的童鞋聽到這里都會...[閱讀全文]
2014新白領標準出爐 9個標準達標才是“白領”【2014白領標準】1、月薪6000元以上；2、城區有一套兩室一廳住房；信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>3、有一輛8萬元以上轎車；4、是時尚買手；信息源:汕頭招聘網_www.r...[閱讀全文]
第一條、必須有一個圈子。 無論如何做都是畫地為牢。不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常...[閱讀全文]
第一條 必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只...[閱讀全文]
在職場上，最重要的就是如何成熟的處理各種事情，幼稚的想法和行為是職場上的大忌，很多的職場行為，也能透露出你心理還不成熟的一面，比如只會踏踏實實地做具體的工作，就是心理幼稚的表現。下面十種行為，揭示你的幼稚心理...[閱讀全文]
一些年過30的白領，因各種原因，對自己年齡漸大、事業未成的境況產生的悲觀、消極情緒，就是所謂的白領“年齡恐懼癥”。白領“年齡恐懼癥”是怎么引起的？對待這種情況有哪些好辦法呢？“容顏日老，青春飯還能吃多久？”一些服務、娛樂...[閱讀全文]
就業壓力大，催生了一大幫的啃老族，小編從心理專家那里整理了一些找到好工作必備的良好心態，職場人可作為參考。1.把得到的每份工作都看做臨時性的 （至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最...[閱讀全文]
第一，教師目前教師們最大的“灰色收入”主要來自開輔導班和“走穴”。一位大學教授說，自己一個星期有12次“友情客串”，身心疲憊。上課時有時也感到力不從心，對于收入所得，他認為都是“辛苦錢，合情合理”。另外，老師在校外搞創收...[閱讀全文]
