職場(chǎng)指南

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[面試筆試]四大技巧助你成功面試

經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過(guò)的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫(xiě)得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫(xiě)得簡(jiǎn)略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會(huì)引起用人單位的不信任。第三原則：“求...[閱讀全文]

[面試筆試]HR眼里的面試在何時(shí)開(kāi)始？

手拿一份簡(jiǎn)歷，主考官在看什么？綜合多名資深招聘主管的說(shuō)法，主考官一般這樣看簡(jiǎn)歷：看有無(wú)就業(yè)空檔期，看工作有無(wú)連續(xù)性，總之是火眼金睛找疑點(diǎn)。　　XXXX集團(tuán)招聘，應(yīng)聘者小盟遞上簡(jiǎn)歷，主考官掃了下簡(jiǎn)歷，立刻生出了一個(gè)疑點(diǎn)...[閱讀全文]

[面試筆試]怎樣介紹自己最合適？

編前：在人的一生中，不知道會(huì)有多少次被要求或被需要介紹自己。也許是初次見(jiàn)面的朋友，也許是面試的主考官，也許是開(kāi)學(xué)的新課堂，也許是陌生的聚會(huì)，也許是對(duì)一個(gè)尊敬的長(zhǎng)者……有些人的自我介紹很簡(jiǎn)短，我叫××...[閱讀全文]

[面試筆試]畢業(yè)生求職--搞定英語(yǔ)面試3誤區(qū)

誤區(qū)一：介紹自己，事無(wú)巨細(xì) 　　“Now， tell us something about yourself.”這是面試的時(shí)候大家普遍會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)常規(guī)問(wèn)題，看似簡(jiǎn)單卻不好回答。很多人甚至?xí)淖约旱某錾刂v起，其實(shí)這是很沒(méi)有必要的。我們可以揣摩一下面...[閱讀全文]

[面試筆試]如何順利通過(guò)“企業(yè)小組面試”

各位職場(chǎng)人有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)采取小組面試（PanelInterview）。似乎這種面試的形式逐漸成為一種流行的趨勢(shì)。不僅是初級(jí)員工，包括很多高級(jí)人才和職業(yè)經(jīng)理人，在面試中與多個(gè)面試官交談變得越來(lái)越普遍。其實(shí)很多...[閱讀全文]

[面試筆試]搞砸面試七忌

為何應(yīng)征總是“屢試不中”？有哪些禁忌你不小心犯了而不知？你想知道你被淘汰出局的速度比捷運(yùn)還快的原因嗎？找出搞砸面試七忌，離成功求職就更近一步。一、對(duì)應(yīng)征公司毫無(wú)概念假使你對(duì)所要應(yīng)征的公司，根本一無(wú)...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試最忌提的幾個(gè)問(wèn)題

一、忌問(wèn)招聘人數(shù) 最明顯的就是問(wèn)“你們要幾個(gè)？”對(duì)用人單位來(lái)講，招一個(gè)是招，招十個(gè)也是招。問(wèn)題不在于招幾個(gè)，而是你有沒(méi)有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無(wú)二的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。“你們要不要女的？“這樣詢(xún)問(wèn)的女性，...[閱讀全文]

[面試筆試]面試：前3分鐘定終身

寒暄、問(wèn)候現(xiàn)在大家都知道“前3分鐘定終身”，而前3分鐘所能說(shuō)到的，通常就是寒暄和問(wèn)候等看似與面試毫無(wú)關(guān)系的話題。也許你會(huì)說(shuō)：“面試考察的就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我就盼著趕快進(jìn)入正題。”其實(shí)，你既然已經(jīng)被通知去參加面...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試的十二種高級(jí)錯(cuò)誤

在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱(chēng)之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國(guó)公司人力資源管理工作之...[閱讀全文]

[面試筆試]面試完聯(lián)絡(luò)的技巧

眼下正是大學(xué)生求職應(yīng)聘的旺季。在應(yīng)聘結(jié)束后，學(xué)生們最為關(guān)心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師認(rèn)為，這個(gè)時(shí)候應(yīng)聘者可以主動(dòng)與用人單位聯(lián)系得到是否順利面試了，但是在聯(lián)系的過(guò)程中一定有技巧，不...[閱讀全文]

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