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[如何寫簡(jiǎn)歷]投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)注意的八個(gè)細(xì)節(jié)

1）每份投出去的簡(jiǎn)歷都要貼上自己的照片。無論招聘單位是否有明確要求，都要主動(dòng)提供自己的照片，這不僅體現(xiàn)了你的誠意，也使招聘單位更有可能對(duì)你的應(yīng)聘資料發(fā)生興趣，進(jìn)而有耐心瀏覽你應(yīng)聘資料上的內(nèi)容?！?2）每份簡(jiǎn)歷的格...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]如何讓簡(jiǎn)歷中“崗位職責(zé)” 變身為“工作業(yè)績(jī)”？

據(jù)網(wǎng)上調(diào)查稱，幾乎90%以上的簡(jiǎn)歷都存在著一個(gè)嚴(yán)重問題，即求職者在“工作經(jīng)歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容，而對(duì)于自己工作的業(yè)績(jī)和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的，最重要的是讓H...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]三類簡(jiǎn)歷最容易遭遇“零回復(fù)”

簡(jiǎn)歷發(fā)了不少，但回復(fù)的不多，到底是什么原因呢？怎樣的簡(jiǎn)歷容易遭遇“零回復(fù)”？信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>　一、沖名氣而投此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對(duì)方是招什么職位、有什么要求，只要是...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)化簡(jiǎn)歷時(shí)需要遵循的原則

簡(jiǎn)歷制作最忌諱大段大段的文字，或者過多累贅的描述，許多人以為文字多是體現(xiàn)自己認(rèn)真的表現(xiàn)，其實(shí)不然。簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，簡(jiǎn)化簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守幾個(gè)原則。1.獨(dú)有的經(jīng)歷要保留，這是最高原則；2.最近原則，所選經(jīng)歷最后是5年以...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]應(yīng)屆生制作簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng)

許多首次撰寫簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。一份好的簡(jiǎn)歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡(jiǎn)歷來表達(dá)自己的特長(zhǎng)，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。擇業(yè)人員寫好簡(jiǎn)歷務(wù)必要...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]三位一體模式快速打造漂亮簡(jiǎn)歷

做事情之前把東西都準(zhǔn)備好那么做成事情的概率就會(huì)大很多，這里我們將利用三位一體這種模式去塑造漂亮的簡(jiǎn)歷。也就是一種層次清晰的模式而不是胡亂做陳述，不少人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)出現(xiàn)腦子空空的情況，這主要是因?yàn)樗麄冊(cè)谇懊?..[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]瘦身又搶眼的簡(jiǎn)歷制作技巧

簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長(zhǎng)避短，言簡(jiǎn)意賅。青島招聘教你如何讓簡(jiǎn)歷別具一格搶眼球？ 1、寫簡(jiǎn)歷前，把所有內(nèi)容全先合并同類項(xiàng)，再分門別類裝好筐，大筐下面再分小筐。然后一...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷中工作描述的7大亂象

經(jīng)驗(yàn)豐富，但為什么不受HR青睞？能力突出，可怎么就是無法令人信服？工作經(jīng)驗(yàn)本應(yīng)是簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)目，卻為何頻頻成為求職路上的絆腳石？簡(jiǎn)歷亂象之——工作描述，你中彈了嗎？信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>工...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]校園簡(jiǎn)歷五大“病癥”

隨著校園招聘的啟動(dòng)，各類簡(jiǎn)歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡(jiǎn)歷不但成不了敲門磚，還會(huì)變身絆腳石。隨著簡(jiǎn)歷的廣泛投遞，五大病癥開始流行...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 讓簡(jiǎn)歷贏在細(xì)節(jié)

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，很多求職者都把心思放在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容方面，容易忽略一些排版格式問題。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在排版上就經(jīng)常會(huì)犯錯(cuò)。　1.字體如果一份簡(jiǎn)歷里面使用了3種及以上的字體，那帶來的混亂感簡(jiǎn)直要讓人崩潰了。應(yīng)聘...[閱讀全文]

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