“你有什么問題要問我嗎？”當聽到這個問題，一般就意味著一場面試基本接近尾聲了。很多應聘者經過幾番與HR的對答已經十分緊張了，突然主動權又回到自己手里就不知該如何使用，除了對于上下班時間、保險這種泛泛的問題簡單的...[閱讀全文]
面試必問問題及漂亮回答： 1、請你自我介紹一下自己好嗎？ 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最...[閱讀全文]
近日，筆者在某招聘會采訪發現，很多求職者的簡歷都制作精美、條理清晰，深得用工單位的青睞，但是往 往到了面試階段，不少人卻因為各種莫名的原因被婉拒。究竟該如何做才能保證在面試中脫穎而出，獲得用人單位的賞識呢？招...[閱讀全文]
準備是成功的一半如果你是一個對目前的職位不滿意，正著手去在新的一年里找到一個新的職位，這篇文章就是你的一個幫手。工作面試是你去面對未來的老板的征途中最重要的一個過程。你必須像進行一個擊劍錦標賽或著一個國際...[閱讀全文]
心理學研究證明，人們的第一印象形成是非常短暫的，有的心理學者認為是見面的前40秒，有的認為是前兩秒，即一眨眼的工夫，人們就已經對一個人看得八九不離十了。有時就是這幾秒鐘會決定一個人的命運，尤其在求職面試的關鍵時...[閱讀全文]
導讀：很多女大學生求職遭遇“臉歧視”，也許聽起來有些不公平，但是不得不說這就是殘酷的社會。所以很多長相不是那么出眾的女生為了給招聘方留下第一眼好 印象，花大錢去拍一張漂亮的職業形象照片、置一身合體的職業裝。但...[閱讀全文]
1、面試中的基本禮儀 (1)一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。 (2) 進入面試場合時...[閱讀全文]
在求職過程中，能力是非常重要的一個方面，但你在面試官腦海中的印象，將會對你的求職成敗產生極大影響。因此，如何加深面試官對你的印象，是求職者需要去學習研究的。 信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網信息源:免...[閱讀全文]
最近企業陸陸續續過來，申請了兩三家。一家直接被刷，一家過了筆試后就把所有女同志刷掉了（性別歧視還是挺普遍滴），終于第三家睿智過了筆試給了個面試的機會。總的過程還算是蠻滑稽。昨晚筆試后等到十一點半沒有消息就已經...[閱讀全文]
求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了...[閱讀全文]
