1、過河拆橋 看見別人有痛或者可憐，于是起了好心努力的幫助，有時甚至比自己做還好（因為自己的老板太摳，也許幫人還好些，哈哈）的找人幫助。結果，事情做好的時候，反倒提防起你來了，看你到底做事的時候是否有欺騙，讓你在夾...[閱讀全文]
生活就像一面鏡子，你笑她也笑，你哭她也哭。人的習慣林林總總，千姿百態，但想擁有與眾不同的人生，必須在七個方面著力創建好習慣。 （1）因應錯綜復雜情勢，主動反應，不被動應付，積極創造，不等待施舍。 （2）執著于理想信念，牢記...[閱讀全文]
世上至少存在一個嘴臭卻又能在職場上混得不錯的男人，如鐵齒銅牙的紀曉嵐，卻很難找到一個不會說話卻能步步高升的女子。對于男職員來說，會說話是重要的，對于女職員來說，會說話是十分重要的。這不僅僅因為女性在職場中尋求...[閱讀全文]
在柏林西郊的一個小鎮，100多年前的一位老人一直被人們傳誦。在他的一生中沒有取得任何驚人的成就，也沒有任何驚人之舉，人們甚至不知道他的姓名，因為他僅僅是一位普通的修鞋匠。與其他鞋匠不同的是人們在談論他時加了個后...[閱讀全文]
面對殘酷與機遇并存的職場，有越來越多的在職場打拼12年以上的白領強烈地意識到自己的職場生存危機即將來臨：隨著就業競爭激烈程度的日趨白熾化和他們自身健康的退化。35歲的職場人士已經邁入了職場的更年期，潛意識里這...[閱讀全文]
創新的人不看不同的事物，他們不同地看待相同的事物。因為這種獨特的視角，他們往往將傳統智慧顛倒過來。另一方面，很多人通過發表吸引眼球和追隨者的古怪言論來讓自己出名。他們使用語義學、統計學以及狹隘而自私自利的研究...[閱讀全文]
曾有朋友問我，應該如何開口向老板提晉升的事情。我幾乎不假思索地回答：“開口得不到晉升。”那么如何可以不開口得到晉升的機會呢?為何“開口”得不到晉升?一般外企的架構相對健全和穩定，各個崗位、職級以及薪資的設定都依循...[閱讀全文]
大專畢業后，我應聘到一家印染企業，開始的時候主要在技術科的配色室里做一些簡單的配合性工作。沒過多久，我熟悉了這里的情況，卻很快發現了一個問題：那些技術員們在配色操作時，常常違反規定流程，憑自己的經驗和感覺來進...[閱讀全文]
打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區，霧里看花，一片茫然。看來，要想找到屬于自己的理想職業方向，需要同時具備幾個相關的必備要...[閱讀全文]
通過專業咨詢進行職業生涯規劃，是職業選擇中最明智的行動。美國心理學家庫恩認為：提高職業選擇質量的一個好辦法是去請教職業規劃專家。他們是咨詢心理學家，專長就是幫助人們選擇適合自己的工作。職業生涯規劃箴言：如果你...[閱讀全文]
