距離，是一種物理現象，更是一種人際學問，它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離，隔得遠遠的，會被認為太冷漠;太接近，則可能承擔“性騷擾”的罪名。 距離不只...[閱讀全文]
如果你是職場新人，那么在職場上要懂得如何包裹好自己，適時的表現但不要過于外放。接下來告訴大家哪些話題屬于職場禁語，千萬不要一時嘴快就碰禁忌了。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網...[閱讀全文]
職場是個小社會，需要多溝通來穩固自己的人際交往，這樣做起事來也方便不少。如果你不是那種善于交流的能手，那么試著改變溝通方式，不一樣的溝通技巧能助你在職場上提升哦。 信息源:汕頭招聘網_www.rc...[閱讀全文]
規劃未來是非常重要的事情，但萬事都有變動，無法預料的各種機遇和阻礙不斷出現在你面前。這個世界變化很大，生活總會給你一些意想不到的驚喜和挫敗，太多太多的意料之外，太多我們無法預期的不定因素，影響著你改變著你。因...[閱讀全文]
導讀：走出了校園，進入職場，怎樣讓自己變得自信成為很重要的一點。職場可是一個小社會，沒有自信的人是會被淘汰的。為了更好的贏得尊重和經驗，一定要來看看樹立自信的方法。一、服裝得體在職場上并不一定要多時尚，但得體的...[閱讀全文]
導讀：進入職場后也不能松懈，因為壓力無處不在。但很多人會以沒時間做借口，停止自己的步伐不思進取。進入職場后如何充電其實很重要，下面教大家如何提升職場情商和自我價值。 有利于升職。 一、專業做自己擅長的事 每個人都...[閱讀全文]
導語 其實，熱血一點都不難：只要改變一些想法，就能重新加滿工作能量，為自己向前沖沖沖！ 耶胡達·席納(Yehuda Shinar)是一位致勝學研究專家，經過18年科學探討、實務經驗，研究過3千多件來自不同文化與背景的個...[閱讀全文]
覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創造力和積極性。 看問題太絕對。世界上沒有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都...[閱讀全文]
在建筑師招聘的道路上遇上交通堵塞時你會變得勃然大怒，在等待結賬時你會感到不耐煩……英國心理學家提醒您，這可能是患上了“匆忙癥”。患有“匆忙癥”的人經常感受到壓力，覺得時間不夠做完每日的事情。那么如何判斷自己是否患...[閱讀全文]
小莉是某公司總裁的秘書。該公司這幾年從無到有，年營業額接近10億元人民幣。這天上午總裁正在召集各分公司負責人開營銷會議，公司財務總監許總給小莉來電話了：“小莉，你好!我是財務部的許杰。” “許總，您好!” “大老板(指...[閱讀全文]
