社會瞬息萬變，在“轉(zhuǎn)型升級”風(fēng)越吹越猛的今天，對于部分職場人士而言，轉(zhuǎn)型也成為自己職業(yè)生涯上不得不思考的一個問題。前段時間，記者在市內(nèi)的一些招聘會采訪時發(fā)現(xiàn)，前來揾工的除了一些應(yīng)屆大學(xué)生外，還有不少已經(jīng)在職場上...[閱讀全文]
1、痛苦來自工作怎么辦？我們該審視的，不是這份工作，而是我們的內(nèi)心。“人為什么要活著？”這個問題再尋常不過了。活著，并不為什么特別的理由，只要能“活著”即可。那么，怎樣的活法才是最好的呢？誠然，所有的人都希望過著幸福的...[閱讀全文]
把私人情緒帶到辦公室，辦公室是工作的地方，人的一天之中，多數(shù)時間都要在這里度過。愉快的工作氣氛，和諧的同事關(guān)系，會讓人的情緒保持在非常好的狀態(tài)中，也會使工作效率大大提高。身在職場，都期望有這樣一個工作環(huán)境。可惜...[閱讀全文]
職場成功是每一個職場人奮斗的終極目標(biāo)，我們做任何一件事情都是希望可以有好的結(jié)果，尤其是隨著社會的進(jìn)步，職場中激烈的竟?fàn)幰彩沟迷絹碓蕉嗟娜吮陡辛Σ粡男模敲吹降兹绾巫觯拍苁棺约耗軌驘o限的接近成功呢? 職場...[閱讀全文]
羞怯心理。在求職現(xiàn)場丟了自薦書就跑，面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位的賞識。仕途心理。“學(xué)而優(yōu)則仕”，覺得當(dāng)官才是正途，削尖腦袋往“衙門”鉆，哪知這些地方是實力和關(guān)系的大比拼，遠(yuǎn)非常人所能進(jìn)入...[閱讀全文]
在職場的人如果想要工作業(yè)績讓所有的人刮目相看，就必須擁有超強(qiáng)的工作能力。但是，工作能力強(qiáng)未必就一定能做好工作。你還需要意識到職場中對你職業(yè)生涯有幫助的五類人：第一個，導(dǎo)師，教練。他教給你實用的技巧、一定的工作經(jīng)...[閱讀全文]
朋友的老板，做公關(guān)出身，溫柔對待下屬，周到溫暖客戶。見到來京出差的同事，會建議其次日晚到辦公室，好好休息；碰到工作上令客戶為難的事情，更能替其扛下來處理。有次他開車追尾一輛孕婦開的車，雖然錯并不全在于他，孕婦也毫...[閱讀全文]
辦公室里同事一起出去happy并不是什么新鮮事，尤其臨近農(nóng)歷新年，這種辭舊迎新聯(lián)絡(luò)感情的年會更是接踵而來。但年會中有些地方一定要注意，小心這些細(xì)節(jié)能幫你在同事中贏得更多好感。 要知道，年會或同事聚會這...[閱讀全文]
如果沒有忠誠的狗來維系日常的程序性工作，所有的變革到頭來都只是一場鬧劇。 在職場，老板也好員工也好，忠誠法則能運(yùn)用得好，對自己的事業(yè)、職業(yè)將會起到助推作用。無論從事何種職業(yè)，好人品顯然已成為現(xiàn)代職場人緣的吸鐵...[閱讀全文]
1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室里的前輩學(xué)習(xí)，哪怕對方脾氣大點(diǎn)也沒關(guān)系，先當(dāng)孫子后當(dāng)爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發(fā)威不遲，哈哈。當(dāng)然最好能和他們搞好關(guān)系，說不定會有意外收獲...[閱讀全文]
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